14/09/2020

Te entregamos el tercer set de preguntas comunes que se hacen en entrevistas laborales, y te explicamos como debes responderlas.

Dónde te ves dentro de 5 años?

Esta pregunta tiene aspectos que hemos analizado ya en otras.

Lo importa...

A lo largo de mi experiencia profesional me ha tocado observar a muchas personas, tanto en el rol de evaluador como en el rol de postulante.

Es realmente maravilloso pensar en todos los recursos psicológicos distintos que uno pued...

¿Cómo reaccionas cuando, en tu ausencia, un miembro del equipo toma decisiones más allá de sus atribuciones? Si el resultado es negativo ¿qué haces?

Es posible que uno sea el jefe o de repente no, pero cualquiera sea el caso, uno d...

Una pregunta orientada a resultados, y para todos los casos se debe de tener una estructura clave y dirigida al modelo de negocio de la empresa a la cual uno postula.

Recordemos que la pregunta tiene 2 focos. El primero es sobre e...

¿Cuéntame sobre alguna situación en que hayas propuesto una mejora para el área en dónde estabas?, ¿cómo fue?, ¿cuáles fueron los resultados?

Esta pregunta va dirigida tanto a qué se ha hecho si se ha tenido la experiencia, como ta...

 

Una pregunta muy común en los proceso de selección viene con que el candidato proyecte e indique situaciones en las cuales han manejado espacios de estrés y el cómo han reaccionado ante las mismas. Preguntas como:

  • ¿Qué haces c...

La pregunta sobre cómo te ves en 5 y 10 años normalmente se da para conocer la expectativa del candidato, y sirve para conocer también si el candidato tiene objetivos claros.

Consideremos que esta pregunta depende mucho del rango d...

Definitivamente es una pregunta que hoy se utiliza para descartar a varios candidatos. Sirve para resaltar el ego o la falta de visión del ambiente del mismo candidato. Lo normal es que uno responda:

…Pero, es porque a ustedes les...

Una de las oportunidades más importantes en cualquier entrevista de trabajo es cuando a uno le preguntan…¿Y por qué debería de elegirte a ti y no al resto de candidatos?... la combinación de palabras puede cambiar pero el sentido...

Para los candidatos en general una de las preguntas que en la mayoría de las entrevistas de trabajo se presenta trata sobre las debilidades o defectos. Lo normal es que el entrevistador genera la consulta porque es importante tene...

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