Asistenta Social (Rubro Minero) - CRH

13/03/2018

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
 
  • Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) de bienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado. 

  • Orientar y realizar las afiliaciones de EPS, Vida Ley y MÁS VIDA del personal ingresante.

  • Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones y otros ante ESSALUD.

  • Aplicar los acuerdos colectivos relacionados a bienestar social. 

  • Orientar y brindar soporte respecto a los beneficios corporativos.

  • Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya sea por accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.

  • Realizar inspecciones para verificar condiciones de habitabilidad y servicios de alimentación para proponer acciones de mejora.

  • Supervisar, monitorear y valorizar el pago oportuno del servicio de comedores en campamento.

  • Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.

  • Ingresar al sistema SAP el reporte de descansos médicos.

 

Conocimientos

 

  • Legislación laboral minera

  • Gestión y estrategias de bienestar organizacional

  • Gestión y estrategias de clima organizacional

  • Tramites documentarios en ESSALUD y EPS.

  • Redacción y presentación de informes técnicos

  • SAP a nivel usuario

  • Office a nivel avanzado 

 
REQUISITOS
 
  • Trabajadora Social titulada y colegiada. (INDISPENSABLE)

  • Experiencia mínima de cuatro años contiguos en cargos similares.

  • Es deseable haber laborado en el sector industrial, minero y petrolero.

  • Estudios de pos-grado Maestría / Especialización / Diplomado en Recursos Humanos.

  • Deseable haber laborado en el sector industrial, minero y petrolero.

 
BENEFICIOS

 

  • Remuneración de acuerdo al Mercado Laboral.

  • Oportunidad de hacer línea carrera.

  • Planilla desde el primer día de inducción.

 
DETALLES

 

Área: Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Tipo de trabajo: Full-time

Sueldo ofrecido: S./3500 - S./6000

 

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