· Las mujeres que representan al sector minero del país, se reunieron este miércoles, junto a autoridades de Gobierno por tercer año consecutivo.
· La iniciativa busca disminuir la diferencia de género y que más mujeres se inserten en la industria minera.
iMineros, portal exclusivo de minería, estuvo presente en la tercera cena anual de Women in Mining (WIM), evento que contó con una amplia convocatoria y destacados asistentes, quienes se congregaron para generar redes de trabajo, disminuir la diferencia de género e incentivar a que más mujeres se inserten en la industria minera.
Women in Mining es una organización con una vasta trayectoria y que se encuentra presente en múltiples países, contando con más de 8.200 miembros alrededor del mundo, por lo que esta iniciativa alienta el trabajo colaborativo enfocado a mujeres.
Así lo explicó Claudia Monreal, Presidenta de WIM, quien señaló que “hoy estamos dando una oportunidad para el networking laboral femenino, evento que acercamos mujeres y hombres de la minería a que se conozcan, a todos los que están trabajando con enfoque de inclusión, pero fundamentalmente a que las mujeres construyan sus redes laborales. Hay pocas oportunidades como estos eventos, los que buscan una alta asistencia femenina y nosotros estamos haciendo una diferencia en ese aspecto”.
De igual modo, Monreal enfatizó que el trabajo desarrollado por WIM y las entidades que participan y apoyan la iniciativa, representan el cambio cultural y social que está ocurriendo en estos momentos, “partimos hace cuatro años a hablar del tema con mucha fuerza, incentivando a las compañías mineras a que hicieran ajustes a sus políticas de inclusión”.
El evento realizado en el Hotel Enjoy, contó con la participación de destacadas autoridades de la segunda región, entre ellas, la Ex Ministra de Minería y actual Secretaria Ejecutiva de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, Aurora Williams, quien enfatizó que “WIM es una organización que tiene representantes en todo el mundo y WIM Chile es el primer capítulo regional. Es por ello, que esta cena que estamos celebrando hoy me parece de la mayor relevancia, sobre todo porque Antofagasta es una región minera que cuenta con una gran cantidad de mujeres en la minería, que todavía son insuficientes, pero que son poderosas y están empoderadas”.
Del mismo modo, Williams destacó la importancia de las mineras a acogerse a la normativa chilena 3262, con el fin de incorporar acciones positivas, concretas e inmediatas que restablezcan la igualdad de género y la conciliación de vida laboral, familiar y personal, incluyendo planes de acción consistentes con una estrategia corporativa dirigida a una cultura orientada a la igualdad.
Asimismo, la Subsecretaria del Sernameg en Antofagasta, Carolina Cuevas Merino, indicó que “estamos agradecidas del trabajo que realizan las organizaciones que buscan impulsar a la mujer, creemos que son estas iniciativas las que construyen puentes y generan redes para potenciar la equidad de género en el país, partiendo por el área laboral”.
Una importante presencia de organizaciones que apoyan y promueven la inserción de la mujer en el campo de la minería, además de las Directoras Regionales de WIM, también estuvieron presentes, como Oliveth Mundaca quien viajó a Antofagasta representando a Ia Región de Tarapacá, “el mayor objetivo de nuestra ONG es visualizar a la mujer en la industria minera, encontramos que en esta época hay un cambio significativo en la contratación de mujeres y la importancia de su incorporación, ya que mejora la calidad de trabajo”, indicó.
La presencia de iMineros como plataforma de conexión, atracción y seguimiento a postulaciones de trabajo en el mundo de la minería, destaca esta iniciativa, reafirmando su compromiso con los principios de igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres vinculadas a este rubro.
Agradecemos a Jenny Rojas, Directora WIM de la segunda región, por su invitación a este importante evento.